对这个看脸的世界绝望了?施耐德电气邀请你来看实力的“挑战新施界”!
这里,是施耐德电气为大学生提供的在线游戏平台,未来的英雄训练场。在这里,你可以:
l 领教最异想天开的挑战游戏:施耐德电气大讲堂、企业文化体验之旅、IQ/EQ大考验、历届测评练习……
l 收获知识和乐趣:电气大学培训真题、专业技能提升、趣味英语角、职业习惯培养……
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这里就是只拼实力不看脸的“挑战新施界”!
施耐德电气邀请你加入“挑战新施界”,逆袭高富帅走向人生巅峰。别再对着屏幕发呆,点击下方链接开启人生的正确打开方式。
“挑战新施界”入口: http://SEWorld.SchneiderCampus.com
亲爱的同学们:
施耐德电气2015暑期实习招聘开始啦!我们将在北京、上海、西安、武汉、广州、杭州、苏州、重庆万州等多个城市提供90余个技术研发类及市场销售类职位。只要你对配电及自动化控制领域感兴趣,都会在施耐德电气这个个性化的领域中找到适合你的发展方向,与施耐德电气共同成长。
在施耐德电气,我们善用其效,尽享其能——可以发挥你的真正潜能,帮助改善地球环境。施耐德电气邀请同样热情,开放,直接,高效的你一同加入,到宣讲会现场来体验全球能效管理专家的魅力吧!
暑期实习生招聘宣讲会:
宣讲会报名表:http://www.schneidercampus.com/html/campustalk.html
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西安
西安凯发最新登录网站 5月11日 周一 19:00-21:00 就业中心一楼信息发布厅
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注意:若没有在线提交简历的同学,请携带一份简历并注明最多2个申请职位,现场可接收简历!
青蓝计划@校园招聘
青蓝计划取义于“青出于蓝而胜于蓝”,是施耐德电气中国为所有青年人才度身定制的培养计划,涵盖人才的吸引、招募、培训、发展等多个环节。青蓝计划旨在通过吸引和招聘青年人才,为施耐德电气今后的发展奠定高级人才基础。
本次施耐德电气暑期实习生招聘分为“管理培训生-实习生项目”和“暑期实习生项目”两大类。
管理培训生——实习生项目
施耐德电气管理培训生——实习生项目,是施耐德电气管理培训生项目的“绿色通道”,会让您优先进入管理培训生项目,更早收获职场经验,赢得职业先机。
本次管理培训生——实习生项目面向2016年应届毕业生,预计招聘10人。
我们寻找的你是:
热爱学习,是别人眼中的学神,学霸
勇于创新,乐于通过自己的能力探索未知领域
锐意进取,期待在暑假变身“职场小白”,开启人生新航程
热爱挑战,将在2016年,走出校园,踏入职场
请加入我们!
申请管培生的6大理由:
校招offer机会、量身定制导师计划、完善培训体系、灵活的实习期、有竞争力的报酬、职场初体验
管培实习生简历投递路径:http://www.schneidercampus.com/html/Intern1.html
暑期实习生项目:
施耐德电气暑期实习生项目是每年应届生招聘的前奏,旨在校园中发现并储备优秀人才,提供更有针对性的实习机会和培训平台,为表现出色的实习生提供更多的转正机会。
施耐德精心打造的实习计划不仅仅是一次加入职场前的“热身”,更是学生提升自我职业素养和专业技能的绝佳机会。
该项目面向所有2016年毕业的本科生和研究生。
招聘城市:北京、上海、广州、苏州、杭州、重庆万州、武汉、西安、天津等。
需求专业:电气、机械类、自动化、电子工程、计算机软件、通信、材料、热能与动力工程、环境工程、供应链、物流、财务、经济、管理类、市场营销、人力资源、英语、工业设计等专业。
实习岗位:硬件开发、机械工程、软件开发测试、销售、质量管理、物流、供应链、采购、生产制造、项目助理等90多个岗位。
对候选人的基本要求:
扎实的知识基础:
学习成绩、专业能力、语言、计算机等工具的能力
潜在能力:
适应和学习、团队合作、关注客户、结果导向等
职位匹配度:
特定职位的具体要求,可参考职位描述。
在线投递简历路径:http://www.schneidercampus.com/Intern.html
暑期实习生招聘流程:
4月20日-5月31日 网上申请
4月28日-5月26日 校园宣讲会
4月下旬-5月下旬 简历筛选
5月上旬-5月下旬 第一轮面试
5月中旬-6月上旬 第二轮面试
6月上旬-6月中旬 发录取通知
立刻开始申请吧!
更多招聘信息请关注施耐德电气校园官网:www.SchneiderCampus.com
施耐德电气校园招聘组
2015年4月